根据北京市2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作安排，现将北京兆维电子（集团）有限责任公司（以下简称“兆维集团”）2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作，具体事项公告如下：
一、招聘人数
根据《北京市2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生简章》，本次计划1个岗位共计2人。（详见附件）
二、报名和确定面试人员
1.网上报名。符合条件的应届毕业生均可于2022年10月27日9:00至10月31日18:00，登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”，网址为（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行提交报名申请。
2.资格审查。于2022年10月27日9:00至11月1日18:00期间完成资格审查。
3. 甄选进面人员。所有通过报考资格审查的人员，于2022年11月20日（周日）上午9:30-11:30由兆维集团组织笔试，考试时限为90分钟，分值100分，合格分数线为60分。3个工作日内可以在兆维集团官网查询成绩和拟进入面试人员名单。
笔试地点：北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维工业园C2一层大会议室。
地铁线路：地铁14号线将台站。
公交线路：公交976、621、991等在将台路口下车。
4.资格复审。采取邮件审核的形式开展资格复审，资格复审包括审查考生户籍、在校成绩、专业、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，不接受考生现场提交审核材料。
请参加资格复审的毕业生于2022年11月24日至25日将身份证、本硕成绩单、学信网学籍证明、个人资格资质证书等扫描件发送至邮箱lixh@bjcw.cn。
三、现场面试
2022年12月中下旬在兆维集团官网发布面试公告。
面试于12月下旬后开展。面试成绩满分设置为100分，面试成绩实行百分制，本次面试合格分数线划定为75分。
面试采用半结构化方式，由面试工作组按照设定问题进行提问，并围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行深入提问。
面试地点：北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦13层14层集团会议室、CW会议室、1997会议室（具体安排现场通知）
面试环节评分有关材料留存至招聘人员试用期结束。
四、综合成绩的确定
考生综合成绩的计算方法为：甄选进面成绩占30％，面试成绩占70%。按照综合成绩从高到低的顺序确定预备录用的人选进行体检和考察。2022年12月31日前兆维集团官网公布面试成绩和综合能力测试成绩。
五、体检和考察
1.体检。通知拟推荐应聘人到指定医院体检，不能到指定医院参加体检的，需提交二级及以上医院体检报告。应聘人要确保检测报告的真实性，正式入职前集团将根据实际情况在指定机构进行复检。
2.考察。各分子公司采取适当方式对拟聘人选进行不少于一周的工作实践考察，并根据其表现做出考察情况报告提交人力资源部，作为办理入职的必要参考。以适当方式对应聘人进行*治审查。
六、公示
确定拟录用人选名单报上级备案审批后，在兆维集团官网公示，公示期为7个工作日。
七、办理录用手续
通过公示、档案和*治审查、资料核实，确定录用名单，按照程序签订劳动合同，办理入职手续。
如因疫情防控原因影响工作进程，按照上级单位*策要求另行通知。
八、有关要求
（一）落实疫情防控工作要求
考生应严格遵守疫情防控有关规定，参加笔试人员须在11月18日（星期五）下午17:00前发送邮件确认参加笔试，邮件主题为“考生姓名+确认参加笔试”，附件为本人健康宝绿码截图，本人通信行程卡绿卡截图，本人2日内的核酸检测阴性证明截图。确认参加笔试邮箱：lixh@bjcw.cn。逾期未进行笔试确认的视为自动放弃。体温37.3℃及以上不得进入园区。
（二）严格执行招聘相关规定
考生应严格遵守纪律，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询。
联系电话：010-84563289
北京兆维电子（集团）有限责任公司
人力资源部
2022年10月27日
